交履职“答卷”，启发展新程。为充分总结2021年度工作，深化思想认识、强化责任担当，进一步推动人才培养，树立典型，发挥榜样引领，激励公司广大干部职工创先争优。1月28日，永泽建设工程咨询有限公司召开2021年度工作述职和表彰会议。公司党支部书记、总经理白丽平，副董事长薛海红，董事、副总经理王玉麟以及各部门负责人和驻呼全体员工参加此次盛会。
交流学习，共同提高。会前，党建指导员包桂英教授以《“蒙古马”扬鞭奋蹄，赶考路行稳致远》为题，与公司参会员工展开分享学习自治区“两会”精神心得。同时，结合自治区“两会”精神，她勉励公司全体员工要坚定信心、主动作为，以“稳”字当头、“进”字加力、“保”字托底、“干”字提效，用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神培植新的发展优势，继续坚持走以“生态优先，绿色发展”为导向的高质量发展新路子，鼓励全体员工要坚持把党的政治建设摆在首位，始终保持昂扬的斗志，以跳起摸高的劲头、真抓实干的作风，交出公司高质量发展的精彩答卷。并预祝公司2021年度工作述职和表彰会议圆满成功。
述职汇报
在2021年度工作述职会议上，党群工作中心、全过程咨询中心、造价中心、招标投标中心、BIM技术部、工程咨询部、网络运营部、人力行政部、市场管理部、法务部、质量监审部11个部门的负责人结合各自工作实际，围绕党建融合、目标任务、重点工作、业务拓展、内部管理等多方面对2021年工作落实情况、工作亮点和成效进行汇报，客观详实地总结一年来的工作成绩，分析工作中的短板和不足，并就做好2022年度工作提出具体思路，明确努力方向。
各部门负责人的年度工作述职言简意赅总结成绩，既展现特色亮点、工作成绩，又直面痛点谈问题，据实剖析，并提出了切实可行的整改方向和对策，充分体现出政治自觉、思想自觉和行动自觉。述职内容数据详实、脉络清晰、亮点鲜明，充满真情实感，全方位、多角度地展现好公司2021年度的工作内容和规划好2022年的工作计划。整个述职过程亮点频现、精彩纷呈，述出了成绩、述出了斗志、述出了信心，更述出了锐意进取、创新发展的新气象。
领导总结讲话
公司董事、副总经理王玉麟在讲话中指出，大家的述职述出了成绩、述出了斗志、述出了信心，更述出了未来。2022年，全体员工要提高政治站位，注重谋划，以“稳”字当头，胸怀“大格局”。继续以“爱党爱国，专业报国”理想信念，做好全方向攻坚突破，根据自治区“两会”精神，各部门负责人凡事要常怀远虑、修身自律、考虑在先、谋划在前，以打硬仗、闯难关的坚韧，敢担当、善作为，在新的一年里创造新业绩、实现新突破。
公司副董事长薛海红对述职人员的表现给予了充分肯定，她指出，面对2022年的新机遇、新困难、新挑战，全体部门负责人及管理人员要充当“领头雁”的角色，发挥起“火车头”的作用，必须坚定信念、提升能力、提高素质、扎实作风，切实增强引领力、决策力、推动力、担当力和团结力，提高政治意识和风险意识，提升专业技术能力和咨询服务能力，重点聚焦打好山水林田湖草沙一体化和黄河流域综合生态治理全过程工程咨询服务工作硬仗，在全面助力公司转型发展的契机上彰显出奋斗“百年永泽”的亮丽品牌。
公司党支部书记、总经理白丽平作总结讲话，她强调，2021年，在公司领导班子的带领下，公司全体员工上下团结一致，勠力同心、脚踏实地、扎实工作，自觉融入永泽咨询改革发展大局，在激烈的市场竞争中实现稳健发展。她指出，2022年，我们要提振精神，积极探索公司多元化、市场化发展路径，从人才队伍专业化、项目管控信息化、公司管理精细化等方面，进一步夯实公司发展根基，谋求新突破、取得新荣光。2022年，我们要再接再厉，以公司经营发展战略为指引，营造提振精神、真抓实干的良好发展氛围，加强工作韧劲与狠劲，为公司高质量发展不断贡献新的力量。
高级顾问郭晓东也为公司2022年的发展送上了美好祝愿和深切嘱托。
优秀表彰
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是公司走以“生态优先、绿色发展”战略转型之年，在创新创造、改革发展中涌现出一批先进的典型。为鼓励进步，弘扬典型，进一步激励员工在公司的发展和各项工作中再创佳绩，经部门推荐及综合评定，对任义新等6位在公司十年以上员工，对郭晓东等2位高级顾问，对郭耀华等8位优秀管理者，对唐磊等23位优秀员工，对李霞等8位优秀新员工进行表彰。
百尺竿头更进一步！站在新起点，我们将瞄准大目标，鼓足大干劲，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加优异的成绩，奋力谱写永泽更加辉煌的新篇章，携手一起向未来！
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